การพัฒนากิจกรรมการเรียนรู้เพื่อเสริมสร้างกรอบความคิดแบบเจริญเติบโตของนิสิตสาขาวิชาชีพครู

ผู้แต่ง

  • ปวีณา อ่อนใจเอื้อ ภาควิชาจิตวิทยาการศึกษาและการแนะแนว คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ กรุงเทพฯ 10900

คำสำคัญ:

กิจกรรมการเรียนรู้, กรอบความคิดแบบเจริญเติบโต, นิสิตสาขาวิชาชีพครู

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อพัฒนาชุดกิจกรรมการเรียนรู้เพื่อเสริมสร้างกรอบความคิดแบบเจริญเติบโตของนิสิตสาขาวิชาชีพครู 2) เพื่อศึกษาผลของการใช้ชุดกิจกรรมการเรียนรู้เพื่อเสริมสร้างกรอบความคิดแบบเจริญเติบโตสำหรับนิสิตในสาขาวิชาชีพครู กลุ่มตัวอย่างในการวิจัยคือ นิสิตในหลักสูตรศึกษาศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จำนวน 20 คน ที่ได้มาจากการเลือกแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วย 1) กิจกรรมการเรียนรู้เพื่อเสริมสร้างกรอบความคิดแบบเจริญเติบโตของนิสิตในสาขาวิชาชีพครูมีค่าดัชนีความสอดคล้องระหว่างวัตถุประสงค์และการจัดกิจกรรมอยู่ระหว่าง 0.8-1.0 2) แบบวัดกรอบความคิดแบบเจริญเติบโตของนิสิตสาขาวิชาชีพครู มีค่าความเที่ยงตรงระหว่าง 0.6-1.0 และค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.89 3) แบบสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างครู มีค่าความเที่ยงตรงระหว่าง 0.8-1.0 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติทดสอบ Wilcoxon Signed Ranks Test และการวิเคราะห์เนื้อหา

ผลการวิจัยพบว่า 1)กลุ่มตัวอย่างมีคะแนนจากแบบวัดกรอบความคิดแบบเจริญเติบโตในระยะหลังการทดลองสูงกว่า ระยะก่อนการทดลองอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 2) กลุ่มตัวอย่างมีระดับคะแนนจากแบบวัดในระยะหลังการทดลองและติดตามผลไม่แตกต่างกัน 3) กลุ่มตัวอย่างได้สะท้อนถึงการมีกรอบความคิดแบบเจริญเติบโตต่อการเรียนรู้และการทำงานในสาขาวิชาชีพครูคือ คือ นิสิตคิดว่าความท้าทายของการเรียนและการทำงานในวิชาชีพครูเป็นสิ่งที่มีคุณค่า นิสิตกล้าที่จะเผชิญปัญหาและอุปสรรคในการเรียน นิสิตมีความพยายามและความทุ่มเทในการเรียนอย่างต่อเนื่อง รวมถึงนิสิตนำสิ่งที่ได้เรียนรู้จากประสบการณ์ของตนและความสำเร็จของผู้อื่นมาใช้ในการพัฒนาการเรียนของตน

เอกสารอ้างอิง

Office of the Basic Education Commission and Centre of Educational Psychology. 2016. Genius or talent is not important than Growth Mindset. Bangkok: Office of the Basic Education Commission.

Office of the Education Council. 2017. National Education Plan. Bangkok: Prigwhan Graphic.

Bungon Sereerat. 2017. The Development of Professional Learning Community Model to Improve Elementary School Teacher’s Instructional Mindset. Sripatum Review of Humanities and Social Sciences, 17(1), p. 115-122.

Centre of Educational Psychology. 2017. Change to be Better School by Growth Mindset. [Online]. Retrieved from https://www.cepthailand.org/index. (December 8, 2018).

Kanchana Boonphak and Papaikan Innoi. 2018. Learning Management in Thailand 4.0 : Active Learning. Journal of Industrial Education, 17(2), p. 1-6.

Dweck, C. S. 1999. Self‐theories: Their role in motivation, personality and development. Philadelphia. PA: Psychology Press.

Dweck, C. S. 2006. Mindset: The New Psychology of Success. New York: Random House.

Chanita Rungrueng and Seree Chadcham. 2016. Growth mindset: New Approach of Human Potential Development. Research Methodology and Cognitive Science, 14 (1), p. 1-13.

Chan, D. W. 2012. Life Satisfaction, Happiness, and the Growth Mindset of Healthy and Unhealthy Perfectionists among Hong Kong Chinese Gifted Students. Roeper Review, 34(4), p. 224-233.

O'Rourke, E., et al. 2014 . Brain points: A Growth Mindset Incentive Structure Boosts Persistence in an Educational Game. Proceedings of the SIGCHI Conference on Human Factors in Computing Systems, p. 3339-3348.

Lee, Y. H., et al. 2012. Gaming Mindsets: Implicit Theories in Serious Game Learning. Cyber Psychology, Behavior, and Social Networking, 15(4), p. 190–194.

Blackwell, L. A. and Trzesniewski, K. H., & Dweck, C. S. 2007. Theories of Intelligence and Achievement across the Junior High School Transition: A longitudinal Study and an Intervention. Child Development, 78 (1), p. 246-263.

King, R. B. 2012. How you think about your intelligence influences how adjusted you are: Implicit Theories and Adjustment Outcomes. Personality and Individual Differences, 53(5), p. 705–709.

Naidniyamart Wannapayan. 2017. Teacher’s Approach and Development of Student Mindset. Hatyai Academic Journal, 15 (2), p.185-195.

Chatchawan Silpakit and Orawan Silpakit , Rossukon Chomchuen. 2015. The Validity Study of the Mindset Assessment Scale. Journal of Mental Health of Thailand, 23(3), p. 166-174.

Schroder, H. S. et al. 2014. The Role of Implicit Theories in Mental Health Symptoms, Emotion Regulation, and Hypothetical Treatment Choices in College Students. Cognitive Therapy and Research, 39(2), p. 120–139.

Anderson, E. 2006. Growing great Employees:Turning Ordinary People into Extraordinary Performers. USA: Galloard.

Heggart, K. 2015. Developing a growth mindsetin teachers and staff. [online]. Retrieved from: https://www.edutopia.org/discussion. (December 8, 2018).

Milintra Kawinkamolroj, Triwaranyu, Charinee, Thongthew, Sumlee. 2015. Coaching Process based on Transformative Learning Theory for Change the Instructional Mindset of Elementary School Teacher. Paper presented at the Annual International Conference of the Bulgarian Comparative Education Society, Jun 10-13 2015, p. 153-160.

Mutita Aodton, Warakorn Supwirapakorn, Juthamas Haenjohn. 2018. The Effects of the Growth Mindset Program in Upper Secondary School Students. Journal of Educational Measurement, Mahasarakham University, 24(2), p. 182-194.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2019-08-25

รูปแบบการอ้างอิง

อ่อนใจเอื้อ ป. (2019). การพัฒนากิจกรรมการเรียนรู้เพื่อเสริมสร้างกรอบความคิดแบบเจริญเติบโตของนิสิตสาขาวิชาชีพครู. วารสารครุศาสตร์อุตสาหกรรม, 18(2), 21–30. สืบค้น จาก https://ph01.tci-thaijo.org/index.php/JIE/article/view/189114

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย