Problems of Training in Procter & Gamble Manufacturing (Thailand) Ltd.

Main Article Content

วุฒิไกร ชูประจง
อำนาจ ตั้งเจริญชัย
ผดุงชัย ภู่พัฒน์

Abstract

The purposes of this research were to study and compare training problems of trainer in Procter & Gamble Manufacturing (Thailand) Ltd., which had 3 aspects: training plan, training process and training evaluation. Samples were 222 trainers which 32 General trainers, technical trainers and 107 functional trainers. The instrument for the data collection was 5 rating scales questionnaire with the reliability at 0.97. Statistic was used in analyze the data were mean, standard deviation and one way analysis of variance.


The findings were as follows:


1. The training problems of trainer in Procter & Gamble Manufacturing (Thailand) Ltd. as a whole was at a low level.


2. For the whole and each aspects of training in Procter & Gamble Manufacturing (Thailand) Ltd. Thecomparative study was not significantly different in terms of the variable of knowledge skills.

Article Details

How to Cite
ชูประจง ว., ตั้งเจริญชัย อ., & ภู่พัฒน์ ผ. (2014). Problems of Training in Procter & Gamble Manufacturing (Thailand) Ltd. Journal of Industrial Education, 13(3), 106–112. Retrieved from https://ph01.tci-thaijo.org/index.php/JIE/article/view/126779
Section
Research Articles

References

[1] ชูชัย สมิทธิไกร. 2545. การฝึกอบรมบุคลากรในองค์การ. กรุงเทพฯ : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

[2] พัชรินทร์ สุวรรณบุตร. 2554. การพัฒนาชุดฝึกวิชาออปแอมป์ และลิเนียร์ไอซีตาม หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง พ.ศ.2546.วารสารครุศาสตร์อุตสาหกรรม. 10(3), น.29-35

[3] ชาญ สวัสดิ์สาลี. 2546. คู่มือนักฝึกอบรมมืออาชีพการจัดการดำเนินการอย่างมีประสิทธิ์ผล.พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ : ข้าราชการพลเรือน.

[4] มณัญญา สานสนอง. 2554. นโยบายการฝึกอบรมบริษัท พรอคเตอร์ แอนด์ แกมเบิล แมนูแฟคเจอริ่ง(ประเทศไทย) จำกัด. กรุงเทพฯ : สุวีริยาสาส์น.

[5] เด่นพงษ์ พลละคร. 2540. ปัญหาและการบริหารฝึกอบรม. กรุงเทพฯ : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

[6] พรรณี ลีกิจวัฒนะ. 2549. วิธีการวิจัยทางการศึกษา.พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพฯ : คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง.

[7] ธัญญลักษณ์ พรหทัยรัตน์. 2539. ปัญหาการฝึกอบรมของโรงงานอุตสาหกรรมในเขตพัฒนาพื้นที่ชายฝั่งทะเลตะวันออก. ปริญญานิพนธ์ปริญญา การศึกษามหาบัณฑิตย์ สาขาเทคโนโลยีทางการศึกษาคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา.

[8] วุฒิศักดิ์ บุญแน่น. 2553. เอกสารประกาศและแนวทางปฏิบัติฝ่ายวิชาการ.ค้นเมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2555, จาก https://sites.google.com/site/acadedmsu/prakas-fay-wichakar

[9] ชวฤทธิ์ ปัญญาไว. 2545. ปัญหาอุปสรรค์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านการฝึกอบรม. ศึกษากรณีสถานประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด.จังหวัดระยอง. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตร์ มหาบัญฑิต สาขาการจัดการทั่วไป วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ. มหาวิทยาลัยบูรพา.

[10] จิรเชษฐ์ โนรีรัตน์. 2547. ปัญหาการสอนของครูวิทยาศาสตร์ระดับมัธยมศึกษาตอนต้นในโรงเรียน จังหวัดยโสธร. ปริญญานิพนธ์ปริญญาการศึกษามหา บัณฑิต. สาขาเทคโนโลยีทางการศึกษาคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น.