Learning Organization Factor Affecting Logistics Competitive Advantage in MIB Holding Group

Main Article Content

ทวีศักดิ์ สุวรรณเกิด
ณัฐวุฒิ โรจน์นิรุตติกุล
วรนารถ แสงมณี

Abstract

The objectives of this research include (1) The study of the competitive advantage in MIB Holding logistics and (2) The study of Leaning Organization factor affecting the competitive advantages in MIB Holding logistics. The independent variables was Senge Fifth Discipline show that Personal Mastery, Mental Model, Shared Vision, Team Learning and Systems Thinking. The dependent variable was logistic competitive advantage of   subcontractor show that Cost, Quality and Delivery Dependability, Service Innovation and Time to Market. The survey was conducted with management level employees of MIB Holding group with a sample size of 127 employees. The research methodology uses a survey and a statistical includes percentile, mean and standard deviation. The data are integrated using multiple linear regression analysis to test the hypothesis. The result of testing the hypothesis shows that:


1) The Competitive Advantages in MIB Holding logistics was high.


2) Shared Vision, Team Learning and Systematic Thinking had an effect on the competitive advantages in MIB Holding logistic. As a matter of fact, our study shows that all independent variables explain 52.10%. of variation in the competitive advantages in MIB Holding logistics.  

Article Details

How to Cite
สุวรรณเกิด ท., โรจน์นิรุตติกุล ณ., & แสงมณี ว. (2015). Learning Organization Factor Affecting Logistics Competitive Advantage in MIB Holding Group. Journal of Industrial Education, 14(2), 551–558. Retrieved from https://ph01.tci-thaijo.org/index.php/JIE/article/view/122522
Section
Research Articles

References

[1] กระทรวงอุตสาหกรรม. 2554. แผนแม่บทการพัฒนาระบบโลจิสติกส์อุตสาหกรรม พ.ศ. 2555–2559. กรุงเทพฯ: กระทรวงอุตสาหกรรม.

[2] ฝ่ายการตลาด, บริษัท MIB Holding จำกัด. 2556เอกสารรายงานประจำไตรมาสที่ 2.ฉะเชิงเทรา:ไอ พี 5.

[3] Senge, Peter. M. 1990. The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization. New York: Doubleday Currency.

[4] Ashish A. Thatte. 2007. Competitive Advantage of a Firm through Supply Chain Responsiveness and SCM Practices. Doctor of Philosophy (Manufacturing Management) Michigan, The University of Toledo.

[5] ปัญญา ทับธานี. 2551. ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะขององค์การแห่งการเรียนรู้และความได้เปรียบในการแข่งขันของ ธนาคารออมสิน. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 27(1), น. 50-61.

[6] จิระเสกข์ ตรีเมธสุนทร. 2552. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการจัดการองค์ความรู้ของบุคลากรภายในสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้า คุณทหารลาดกระบัง. วารสารครุศาสตร์อุตสาหกรรม, 8(2), น. 175-182.

[7] สุนทรี เจริญสุข. 2555. การจัดการโลจิสติกส์เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน: กรณีศึกษาบริษัท วี-เซิร์ฟ โลจิสติกส์ จำกัด. วารสาร มฉก.วิชาการ, 15(30), น. 119-137.

[8] กนกอร อ่อนเรือง. 2556. ความสัมพันธ์ระหว่างกลยุทธ์การจัดการองค์กรสมัยใหม่และความได้เปรียบทางการแข่งขันของธุรกิจ โรงแรมในประเทศไทย. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 32(6), น. 150-161.

[9] ธีรวุฒิ แก้วกัณทา. 2555. วินัย 5 ประการที่ส่งผลต่อความรู้และเจตคติเกี่ยวกับการลดต้นทุนด้วยระบบการผลิตแบบ TPS (Total Production System) ของหัวหน้างานในบริษัท เอ็นเอชเค สปริง(ประเทศไทย) จำกัด. วารสารครุศาสตร์ อุตสาหกรรม, 11(1), น. 200-207.