Health promotion in workplace: important roles of safety officer At professional level Health promotion in workplace: important roles of safety officer At professional level
Main Article Content
Abstract
This article is intended to present the role of professional level safety officers promoting the employee’s health in the workplace. The aim of this study focuses on function of professional safety level officers on their work and also studies the pattern of the health promotion model employees in a good organization. The information in these studies can be used as an official guideline to promote healthy employees in the company.
The role of a professional safety officer in health and safety promoting are harmonized with legal regulation. To have good health and protection, undangerous lifestyle, and low accidents from work are the goal of this study. In addition, good health supporting criteria should be considered to cover into 4 factors including physical, mental, social and intellectual health by equally distribution. Moreover, the model of health promotion in the organization could consist of health and safety policy, assignment responsibility, health and safety plan, implementation procedure, and quality assessment, which are the important continual keys improvement and development in workplace.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะใดๆ ที่นำเสนอในบทความเป็นของผู้เขียนแต่เพียงผู้เดียว โดยบรรณาธิการ กองบรรณาธิการ และคณะกรรมการวารสารวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยปทุมธานี ไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องแต่อย่างใด มหาวิทยาลัย บรรณาธิการ และกองบรรณาธิการจะไม่รับผิดชอบต่อข้อผิดพลาดหรือผลที่เกิดจากการใช้ข้อมูลที่ปรากฏในวารสารฉบับนี้
References
กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข. (2549). สถานที่ทำงาน น่าอยู่ น่าทำงาน. (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ:
สำนักงานกิจการโรงพิมพ์องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก.
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน. (2565). กฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคล เพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ
พ.ศ. ๒๕๖๕ สืบค้นข้อมูล วันที่ 1 พฤศจิกายน 2565 , จากfile:///C:/Users/ACER/
Downloads/3368.pdf
กุนนที พุ่มสงวน. (2557). สุขภาพ และการสร้างเสริมสุขภาพ : บทบาทที่สำคัญของพยาบาล.วารสาร
พยาบาลทหารบก, 15(2), 86–90.
ชุลีพร หีตอักษร. (2560). ผลของโปรแกรมการสร้างเสริมสุขภาพผู้ประกอบการตลาดสดกอบกาญจน์ อ.
เมือง จ.สุราษฎร์ธานี. วารสารเครือข่ายวิทยาลัยพยาบาลและการสาธารณสุขภาคใต้, 4 (ฉบับพิเศษ),
-101.
ดวงเนตร ธรรมกุล. (2555). การสร้างสุขภาวะในองค์กร. วารสารวิจัยทางวิทยาศาสตร์สุขภาพ, 6(1), 1-9.
ประเวศ วะสี. (2543). สุขภาพในฐานะอุดมการณ์ของมนุษย์. สำนักงานปฏิรูประบบสุขภาพ. นนทบุรี,
สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข.
พนารัตน์ เจนจบ. (2563). การส่งเสริมสุขภาพในสถานประกอบการในการขับเคลื่อนระบบสุขภาพชุมชน
สู่ระบบสุขภาพอำเภอโดยใช้การมีส่วนร่วมของเครือข่ายพยาบาล. วารสารวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุตรดิตถ์, 12(2), 277-290.
พรทิพย์ คนานต์ดำรง (2563). ผลของการสวดมนต์แบบออกเสียงต่อความเครียด และอัตราการหายใจของ
นักศึกษาชั้นปี ที่ 1 มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ. วารสารวิชาการสาธารณสุข, 29(5), 821-829.
พรบ.สุขภาพแห่งชาติ. (2550). ราชกิจจานุเบกษา, เล่ม 124 ตอนที่ 16 ก ลงวันที่ 19 มี.ค. 2550. สืบค้น
ข้อมูล วันที่06 มกราคม 2564, จาก http://got know.org/blog/a-c-h-d/270241
วุฒิเดช ซึ้งจิตสิริโรจน. (2562). รูปแบบการดำเนินงานขององค์กรสุขภาวะต้นแบบในเขตภาคตะวันออก
ของประเทศไทย. วารสารบริหารธุรกิจมหาวิทยาลัยขอนแก่น. 3(1), 91-106.
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ. (2562). คู่มือวิชาการหลักสูตรแนวคิดและหลักการสร้าง
เสริมสุขภาพสำหรับ ภาคีเครือข่าย ส.ส.ส. สืบค้นวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2565 เข้าถึงได้จาก
file:///C:/Users/Admin/Downloads/54259f40-0d22-4b34-81ed-a23a4af301bf.pdf
สำนักงานที่ปรึกษากรมอนามัย. (2564). การสร้างเสริมสุขภาพคนทำงาน ในสถานประกอบการ. เข้าถึงได้
จาก สืบค้นวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2565http://advisor.anamai.
moph.go.th/main.php?filename=factory1
Center for Disease Control and Prevention. (2016). Workplace health model. Retrieved
February 8, 2022, from https://www.cdc.gov/workplacehealthpromotion/
model/index.html.
Burton, J. (2010). WHO Healthy Workplace Framework and Model: Background and
Supporting Literature and Practices. Submitted to Evelyn Kortum. (WHO Headquarters, Geneva, Switzerland February 2010).
Pons-Vigués, M., et. al. (2017). Health-care users, key community informants and primary
health care workers’ views on health, health promotion, health assets and deficits: qualitative study in seven Spanish regions. International journal for equity in health, 16(1), 1-16.
WHO. (1986). Ottawa Charter for Health Promotion. WHO. Geneva.