ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของการนำนโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต้ พ.ศ. 2560-2562 ไปสู่การปฏิบัติ ของเจ้าหน้าที่ทหารพรานใน 3 จังหวัดชายแดนใต้

บทคัดย่อ

    การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสำเร็จของการนำนโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต้ พ.ศ. 2560 – 2562 ไปสู่การปฏิบัติ ของเจ้าหน้าที่ทหารพรานใน 3 จังหวัดชายแดนใต้  และเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของการนำนโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต้ พ.ศ. 2560 – 2562 ไปสู่การปฏิบัติ ของเจ้าหน้าที่ทหารพรานใน 3 จังหวัดชายแดนใต้ การศึกษาจะศึกษาในเชิงปริมาณ ผลการวิจัยพบว่า  1) เจ้าหน้าที่ทหารพรานส่วนใหญ่มีระดับความสำเร็จของการนำนโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต้ พ.ศ. 2560 – 2562 ไปสู่การปฏิบัติ ของเจ้าหน้าที่ทหารพรานใน 3 จังหวัดชายแดนใต้ ไปสู่การปฏิบัติโดยรวมและรายด้านทุกด้านนั้นมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก  โดยมีด้านประสิทธิผล ที่มีค่าเฉลี่ยสูงที่สุด รองลงมาคือด้านความยั่งยืนและการขยายต่อนโยบาย  และด้านประสิทธิภาพ ตามลำดับ 2) ปัจจัยภายในองค์กร  4 ปัจจัย ได้แก่ ด้านทัศนคติของผู้ปฏิบัติต่อนโยบาย ด้านความยากง่ายของกระบวนการในการปฏิบัติ ด้านความเข้าใจในนโยบายและแผน   และด้านความสามารถของผู้บังคับบัญชาหน่วยงาน ตามลำดับ มีอิทธิพลทางบวกกับความสำเร็จของการนำนโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต้ พ.ศ. 2560 – 2562 ไปสู่การปฏิบัติ ของเจ้าหน้าที่ทหารพรานใน 3 จังหวัดชายแดนใต้    อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และ 3) มีปัจจัยภายนอกองค์กร 3 ปัจจัย  ได้แก่ ด้านความชัดเจนของนโยบายและแผน ด้านความเข้มข้นการตรวจสอบ และด้านความสัมพันธ์กับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง มีอิทธิพลทางบวกกับความสำเร็จของการนำนโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต้ พ.ศ. 2560 – 2562 ไปสู่การปฏิบัติ ของเจ้าหน้าที่ทหารพรานใน 3 จังหวัดชายแดนใต้    อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05