การประเมินความเสี่ยงในการเกิดภาวะไขมันในเลือดสูง โรคเบาหวานและภาวะโลหิตจางในบุคลากรของมหาวิทยาลัยปทุมธานี ประเทศไทย

การประเมินความเสี่ยงทางสุขภาพ

บทคัดย่อ

บทคัดย่อ

            การประเมินความเสี่ยงทางด้านสุขภาพของบุคลากร มหาวิทยาลัยปทุมธานี มีบุคลากรเข้าร่วมโครงการ จำนวน 106  คนเป็นเพศชาย 23 คน (21.70%) และเพศหญิง 83 คน (78.30%) โดยมีอายุระหว่าง 20-70 ปี พบว่า ความดันโลหิตโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 118 ± 16.4 มม.ปรอท (Systolic) และ 79± 9.8 มม.ปรอท (Diastolic) อย่างไรก็ตามพบว่ามีเพียง 42.45% ที่มีความดันโลหิตอยู่ในช่วงปกติ จากการวิเคราะห์ค่าดัชนีมวลกาย (Body Mass Index: BMI) พบว่ามีเพียง 35.85% ที่มีค่า BMI อยู่ในช่วงปกติ (18.50-22.90) โดยพบว่า 9.44% มีน้ำหนักน้อยกว่าปกติ (BMI < 18.50) และ 54.71% มีน้ำหนักที่เกินกว่าปกติ (BMI ตั้งแต่ 23 ถึงมากกว่า 30) ผลการตรวจภาวะไขมันในเลือด พบว่ามีเพียง 37.74% ของบุคลากรมี Total cholesterol อยู่ในระดับที่เหมาะสม โดยมีผู้ที่มี LDL – cholesterol สูงกว่าปกติ 66.98 % และมีค่า Triglyceride สูงกว่าปกติ 19.81% นอกจากนี้ในส่วนของความเสี่ยงสำหรับโรคเบาหวาน ผลจากการตรวจ Fasting Blood sugar (FBS) พบว่ามีผู้ที่มีภาวะน้ำตาลในเลือดสูงกว่าปกติเพียง 10.38% ซึ่งต่างจากการตรวจภาวะน้ำตาลสะสม (Glycohemoglobin: HbA1c) ที่พบว่ามีความผิดปกติถึง 34.91% โดยอยู่ในภาวะก่อนเบาหวาน (Prediabetes) จำนวน  24.53% และเป็นโรคเบาหวาน (Diabetes mellitus) จำนวน 10.38% สำหรับผลการตรวจความสมบูรณ์ของเลือด (Complete Blood Count: CBC) พบว่า มีเพียง 12 ราย (11.32%) ที่พบว่ามีภาวะโลหิตจางแบบไม่รุนแรง

            ผลจากการวิเคราะห์ค่าความสัมพันธ์ทางสถิติโดย Chi-square Tests (Pearson Chi-square) ระหว่างอายุ เพศและผลการวิเคราะห์อื่นๆ พบว่าส่วนใหญ่ไม่มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ยกเว้นระหว่างอายุ และ HbA1c (p-value= 0.015) และระหว่างเพศและ enzyme Alanine transaminase: ALT (p-value= 0.031)

            โดยสรุป พบว่าบุคลากรส่วนใหญ่ในมหาวิทยาลัยปทุมธานีมีความเสี่ยงต่อโรคเมตาบอลิก ได้แก่ไขมันในเลือดสูง เบาหวาน และโรคอ้วน อย่างไรก็ตามควรต้องระวังในเรื่องของภาวะความดันโลหิต ร่วมกับระดับไขมันและน้ำตาลในเลือด  โดยผู้ที่พบว่ามีความเสี่ยงต้องตระหนักและให้ความสำคัญต่อการรักษาสุขภาพตนเอง ทั้งนี้เพื่อที่จะได้มีสุขภาพร่างกายที่ดี และสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อองค์กรและสังคมต่อไป