การพัฒนาระบบนำเสนอปฏิทินการลาออนไลน์ของบุคลากรคณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา โดยใช้กูเกิล คาเลนดาร์

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาระบบนำเสนอปฏิทินการลาออนไลน์สำหรับบุคลากรในคณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา โดยใช้ กูเกิล คาเลนดาร์ พร้อมทั้งประเมินระดับความพึงพอใจของผู้ใช้งานต่อการพัฒนาระบบดังกล่าว กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ประกอบด้วย บุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนในสังกัดคณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา จำนวน 58 คน โดยผู้วิจัยได้พัฒนาระบบนำเสนอปฏิทินการลาออนไลน์ของบุคลากรคณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา โดยใช้กูเกิล คาเลนดาร์ ขึ้นมา และให้บุคลากรคณะสหเวชศาสตร์ใช้งานระบบดังกล่าวเป็นเวลา 1 เดือน แล้วประเมินความพึงพอใจโดยใช้แบบประเมินความพึงพอใจต่อการพัฒนาระบบนำเสนอปฏิทินการลาออนไลน์ของบุคลากรคณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา โดยใช้ กูเกิล คาเลนดาร์ ซึ่งแบบประเมินดังกล่าวได้รับการประเมินคุณภาพจากผู้เชี่ยวชาญ เพื่อให้มั่นใจว่าเครื่องมือมีความถูกต้องและเหมาะสมก่อนนำไปใช้งานจริง ผลการวิจัยพบว่า คะแนนเฉลี่ยรวมของระดับความพึงพอใจต่อระบบนำเสนอปฏิทินการลาออนไลน์ของบุคลากรคณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา โดยใช้ กูเกิล คาเลนดาร์ อยู่ในระดับ "มากที่สุด" โดยมีคะแนนเฉลี่ยรวมเท่ากับ 4.57 ± 0.57 โดยหัวข้อประเมินที่ได้คะแนนมากที่สุดคือ “ระบบฯ สามารถเข้าถึงได้ทุกที่ ทุกเวลา จากอุปกรณ์ที่หลากหลาย” นอกจากนี้ เมื่อพิจารณาในแต่ละหัวข้อของการประเมิน พบว่าค่าคะแนนเฉลี่ยอยู่ในระดับ "มากที่สุด" เช่นกัน จากผลการวิจัยดังกล่าว สามารถสรุปได้ว่า บุคลากรคณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา มีความพึงพอใจในระดับ “มากที่สุด” ต่อการพัฒนาระบบนำเสนอปฏิทินการลาออนไลน์ของบุคลากรคณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา โดยใช้ กูเกิล คาเลนดาร์ ซึ่งการใช้งานระบบนี้ไม่เพียงช่วยอำนวยความสะดวกในการจัดการข้อมูลการลา แต่ยังเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคลภายในองค์กรอีกด้วย การวิจัยนี้จึงชี้ให้เห็นถึงศักยภาพของการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาปรับใช้ในบริบทของการบริหารจัดการองค์กร ซึ่งสามารถนำไปพัฒนาต่อยอดให้เหมาะสมกับการใช้งานในส่วนงานอื่น ๆ ต่อไปได้ในอนาคต