Development of Education Management Model for Career Competence Enhancement of Secondary Students in Educational Opportunity Expansion School

Authors

  • Padachamai Thongchumnum Development Education, Faculty of Education, Silpakorn University

Keywords:

Model of Education Management, Career Competency, Educational Opportunity Expansion Schools

Abstract

The objectives of this research were to: 1) conduct the needs analysis for enhancing career competence of secondary students in Educational Opportunity Expansion Schools, 2) investigate the best practices for enhancing management for career competence of secondary students in Educational Opportunity Expansion Schools, and 3) develop an educational management model for career competence enhancement of secondary students in Educational Opportunity Expansion Schools. The research methodology is a combination of quantitative research and qualitative research.

The findings of this study are as follows. 1) The needs analysis of the career competence of secondary students in Educational Opportunity Expansion Schools reveals that the students want to improve their occupational planning skills at the first priority. Other needs include the improvement on their occupational planning knowledge and the career knowledge development. 2) The content analysis of the best practices of the education to improve the occupational competency for lower secondary education of opportunity expansion schools by using in-depth interviews from two model schools (Ban Muang Kued and Ban Chan) shows that the model consists of two compositions, i.e. educational management process to enhance a career competency for students and teaching methods to enhance a career competency for students and educational result. 3) The educational teaching model to improve the occupational competency for lower secondary education of opportunity expansion schools consist of four compositions, i.e. (1) vision and school policy, (2) readiness preparation and administration, (3) knowledge management operation, and (4) project performance appraisal. This model was evaluated by experts with very high level in all aspects.

References

กระทรวงศึกษาธิการ. (2551). [ออนไลน์]. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 -2564. [สืบค้นเมื่อวันที่ 15 เมษายน 2564]. จาก https://www.nesdc.go.th/ewt_dl_link.php?nid=6422.

มาเรียม นิลพันธุ์ ไชยยศ ไพวิทยศิริธรรม ศิริวรรณ วณิชวัฒนวรชัย และอุบลวรรณ ส่งเสริม. (2558). การประเมินผลการใช้หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 ในโรงเรียนต้นแบบการใช้หลักสูตร. วารสารศิลปากรศึกษาศาสตร์วิจัย, ปีที่ 7 ฉบับที่ 1 มกราคม-มิถุนายน 2558, 26-41.

สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์. (2560). [ออนไลน์]. ข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษาจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ปีการศึกษา 2560. [สืบค้นเมื่อวันที่ 30 กรกฎาคม 2561]. จาก http://www.esbuy.net/_files_school/00001078/document/00001078_0_20180910-101504.pdf.

ประเวศ วะสี. (2554). ระบบการศึกษาที่แก้ความทุกข์ยากของคนทั้งแผ่นดิน. นครปฐม: ศูนย์จิตตปัญญาศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล.

พระมหาสมบูรณ์ สุธมฺโม (ทองแก้ว). (2557). บทบาทของผู้บริหารในการพัฒนาคุณภาพการศึกษา. วารสารครุศาสตร์ปริทรรศน์ฯ, ปีที่ 1 ฉบับที่ 1 พฤษภาคม-สิงหาคม 2557, 89-102.

ธารทิพย์ พจน์สุภาพ. (2559). การจัดการเรียนการสอนแบบการปฏิบัติงานกลุ่มหรือแบบทีม. วารสารพัฒนาการเรียนการสอน มหาวิทยาลัยรังสิต, ปีที่ 10 ฉบับที่ 1 มกราคม-มิถุนายน 2559, 36-46.

Downloads

Published

2021-12-28

Issue

Section

Research Articles