Development of Human Resource Information System at Hadyai Technical College
Keywords:
Information System, Human ResourceAbstract
This research aimed to: 1) develop human resource information system at Hadyai Technical College and 2) study the users’ satisfaction on the human resource information system at Hadyai Technical College. The sample group consisted of 30 administrators and general officials to complete questionnaires analyzed by mean and standard deviation (S.D.). The results revealed that the human resource information system at Hadyai Technical College consisted of the section for management, users’ information, and personal data management system. The data can be stored, processed, and retrieved depending on user’s authority. Moreover, the users reported very high satisfaction on the human resource information system at Hadyai Technical College.
References
[2] Phachaya Chaiwchan. (2555). [ออนไลน์]. การจัดการนวัตกรรมดิจิทัล (Digital Innovation Management). [สืบค้นเมื่อวันที่ 16 สิงหาคม 2563]. จากhttp://www.elfhs.ssru.ac.th/wipada_ch/pluginfile.php/906/course/summary/Chapter3-System%20Development.pdf.
[3] โอภาส เอี่ยมสิริวงศ์. (2546). การวิเคราะห์และออกแบบระบบ. กรุงเทพมาหานคร: ซีเอ็ด ยูเคชั่น.
[4] จรูญศักดิ์ แก้วกล่ำ. (2557). [ออนไลน์]. การสร้างเครื่องมือวิจัย. [สืบค้นเมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2563]. จาก https://sites.google.com/site/classjaroonsak/home/raywicha/kar-pra-yukh-khxmphiwtexr-kab-ngan-sthiti
[5] ดาวรถา วีระพันธ์. (2561). ระบบสารสนเทศจัดการข้อมูลสุขภาพของบุคลากรและนักศึกษาด้วยเทคโนโลยีบาร์โค้ด. วารสารวิจัยและพัฒนา วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์. ปีที่ 13 ฉบับที่ 2, 126-136.