Attitude and Using the Social Security System for the Labour in Samutprakan Province

Main Article Content

ประสิทธิศักดิ์ ศิริจารุภัทร

Abstract

This research was to study and compare the attitude and using the social security system. The sampling group was 720 labour in Samutprakan Province in 2008 by random sample of multi-stage sampling. The research tool was 6 level summated rating scale measurement, the reliability is 0.83, and analyzed via statistic package program for mean, standard deviation, t-test, F-test and Sheffe/ test. The result of this study was as follows; 1) The labour had high attitude about social security system and the average of the application of the social security was 3.92 times per year. 2) The labour had different attitude according to their marital status. 3) The single labour had different application of the social security system according to their age and family status, and the married labour had different application of the social security system according to their educational level, income and age. and 4) The single labour had different attitude toward the social security system according to their educational level, number of family members, age, household income and family status, and married labour had different attitude the social security system according to household income, number of family members, and family status. 

Article Details

How to Cite
ศิริจารุภัทร ป. (2014). Attitude and Using the Social Security System for the Labour in Samutprakan Province. Journal of Industrial Education, 13(2), 137–144. Retrieved from https://ph01.tci-thaijo.org/index.php/JIE/article/view/26530
Section
Research Articles

References

[1] สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน. 2551. สถิติงานประกันสังคม 2550. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก.

[2] สำนักงานแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ. 2551. ข้อมูล/สถานการณ์ด้านแรงงานจังหวัด. ค้นเมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2551 จาก http://www.samutprakan.mol.go.th/node/40

[3] Krejcie, R.V. and Morgan, D.W. 1970. Determining Sample Size for Research Activities. Journal of Educational and Psychological Measurement. 30 (3) : p. 607-610.

[4] จีรนันท์ แกล้วกล้า และคณะ. 2549. ปัจจัยที่มีผลต่อการเข้ารับบริการทางการแพทย์ในโรงพยาบาลของผู้ประกันตน สำนักงานประกันสังคม. รายงานการวิจัยทุนสนับสนุนจากสำนักงานประกันสังคมกระทรวงแรงงาน.

[5] ไพฑูรย์ พิมดี และสุรชัย ชาสุรีย์. 2550. ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง. วารสารครุศาสตร์อุตสาหกรรม. 6(2) : น. 52-59.

[6] ชนากานต์ ลือชา. 2548. ความรู้ ความเข้าใจ และทัศนคติของผู้ประกันตนที่มีต่อระบบประกันสังคม : กรณีศึกษาผู้ประกันตนในจังหวัดยโสธร. ภาคนิพนธ์ปริญญาศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (พัฒนาสังคม) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

[7] คำทิพย์ โปติบุตร. 2545. ความรู้ ความเข้าใจ และทัศนคติของผู้ประกันตนต่อระบบประกันสังคม : กรณีศึกษา สำนักงานประกันสังคมจังหวัดพังงา. ภาคนิพนธ์ปริญญาศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (พัฒนาสังคม) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

[8] นิศารัตน์ มงคลรัตน์. 2546. ความสัมพันธ์ของความรู้ทัศนคติของนายจ้างที่มีต่อการปฏิบัติด้านการประกันสังคม : ศึกษาเฉพาะกรณีนายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1-9 คน ในเขตจังหวัดสระบุรี. วิทยานิพนธ์สังคมสงเคราะห์ศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.