Factors affecting perception toward safety ohsas 18001 system of operator in thai nippon steel engineering & construction corporation.

Main Article Content

ทิพวรรณ ศิริรัตน์
ชานินทร์ ศรีสุวรรณนภา
ณัฐวุฒิ โรจน์นิรุตติกุล

Abstract

The objectives of this research were 1) to study the level of perception towards Safety OHSAS 18001 of operative employees in Thai Nippon Steel Engineering & Construction CO., LTD and 2) to study factors affecting perception towards Safety OHSAS 18001 of operative employees in Thai Nippon Steel Engineering & Construction CO., LTD. The sample size was 340 employees in Thai Nippon Steel Engineering & Construction CO., LTD. Questionnaires were used as research instrument. The data was analyzed by using statistical package, SPSS. Statistics for data analysis were percentage, arithmetic mean, standard deviation and multiple linear regression analysis was used to test the hypotheses. The results were as follows:


1) The Level of factors that influence towards Safety OHSAS 18001 of operative employees in Thai Nippon Steel Engineering & Construction CO., LTD was at the high level (gif.latex?\bar{x}= 3.84, SD = 0.559).


2) The Level of perception towards Safety OHSAS 18001 of operative employees in Thai Nippon Steel Engineering & Construction CO., LTD was at the high level (gif.latex?\bar{x}= 3.74, SD = 0.458).


3) Safety policy, working environment, working under emergency condition and working with machine affected the perception towards Safety OHSAS 18001 statistic significant at 0.05 with average score of 42.4.

Article Details

How to Cite
ศิริรัตน์ ท., ศรีสุวรรณนภา ช., & โรจน์นิรุตติกุล ณ. (2014). Factors affecting perception toward safety ohsas 18001 system of operator in thai nippon steel engineering & construction corporation. Journal of Industrial Education, 13(1), 125–132. Retrieved from https://ph01.tci-thaijo.org/index.php/JIE/article/view/173214
Section
Research Articles

References

[1] ชัยสวัสดิ์ เทียนวิบูลย์.2533. ความรู้และเจตคติต่อระบบ OHSAS 18001 วิทยานิพนธ์ครุศาสตร์อุตสาหกรรมมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารอาชีวศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง.

[2] ธวัชชัย สายน้ำ. 2555. ปัจจัยที่มีผลต่อความรู้และเจตคติเกี่ยวกับระบบการบริหารคุณภาพ ISO/TS16949:2009 ของพนักงานควบคุมคุณภาพบริษัท เอ็นเอ็กซ์พี แมนูแฟคเจอริ่ง (ไทยแลนด์) จำกัด มาใช้ในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนรถยนต์. วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิทยาการจัดการอุตสาหกรรม บัณฑิตวิทยาลัย สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหาร ลาดกระบัง.

[3] สุกัญญา ปริตรมงคล (2545) การรับรู้ระบบความปลอดภัยของพนักงานฝ่ายผลิตบริษัทไทยฮอนด้า เมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด. วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิทยาการจัดการอุตสาหกรรม บัณฑิตวิทยาลัย สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง.

[4] กฤตธน ส้นอั๋น. 2554. ปัจจัยที่ส่งผลต่อความรู้และเจตคติของหัวหน้างานเกี่ยวกับระบบห้องสะอาดในอุตสาหกรรมการผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์และอุตสาหกรรมการผลิตยา ในเขตกรุงเทพมหานคร.วิทยานิพนธ์ปริญญา วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิทยาการจัดการอุตสาหกรรม บัณฑิตวิทยาลัย สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง.

[5] อำนวย เดชชัยศรี. 2542. ปัจจัยที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมในกิจกรรมกลุ่มวงจรคุณภาพ (QCC) ของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัทชิ้นส่วนยานยนต์นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี. วารสารครุศาสตร์อุตสาหกรรม,10(ฉบับพิเศษ), น.175-183

[6] บรรจง จันทมาศ. 2546. ระบบบริหารคุณภาพ ISO9001 : 2000. พิมพ์ครั้งที่ 20. กรุงเทพฯ: สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น).

[7] วิทยา อยู่สุข. 2537. โครงการป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน. พิมพ์ครั้งที่ 15. กรุงเทพฯ: สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น).