เบ้าธรรม สุมินทร. “การรับรู้ถึงการได้รับการสนับสนุนจากองค์กร ความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์กรและความตั้งใจที่จะลาออกจากงานโดยสมัครใจของบุคลากร ในสังกดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี”. Research on Modern science and Utilizing Technological Innovation Journal (RMUTI Journal) 4, no. 1 (January 31, 2014): 37–55. Accessed May 19, 2024. https://ph01.tci-thaijo.org/index.php/rmutijo/article/view/15879.