เบ้าธรรม ส. “การรับรู้ถึงการได้รับการสนับสนุนจากองค์กร ความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์กรและความตั้งใจที่จะลาออกจากงานโดยสมัครใจของบุคลากร ในสังกดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี”. Research on Modern Science and Utilizing Technological Innovation Journal (RMUTI Journal), vol. 4, no. 1, Jan. 2014, pp. 37-55, https://ph01.tci-thaijo.org/index.php/rmutijo/article/view/15879.