เวฬุริยพัฒนกุล ส., & แสงมณี ว. (2016). ปัจจัยแรงจูงใจที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ: กรณีศึกษา บริษัท น้ำมันอพอลโล (ไทย) จำกัด. วารสารครุศาสตร์อุตสาหกรรม, 15(3), 145–153. สืบค้น จาก https://ph01.tci-thaijo.org/index.php/JIE/article/view/122773